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            公司自98年改制組建股份制企業以來,不斷深化內部改革,目前已建立歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢的現代產權制度,對公司人力、物力資源進行了有效合理配置,融合了公司人力資本的價值,真正實現了公司、員工精誠合作,共享成功的“雙贏”。
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